Quando l'algoritmo decide chi assumere
Il software di selezione promette di togliere i pregiudizi dalle assunzioni. In pratica li impara dai curriculum di chi è stato assunto prima.
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Abbiamo delegato la memoria
Prima i numeri di telefono, poi le strade, ora le idee. Cosa succede a una competenza quando smette di essere esercitata.
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La piccola impresa e l'automazione gentile
Dove l'intelligenza artificiale funziona davvero non è nei proclami, ma in quattro ore di lavoro noioso che spariscono ogni settimana.
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